A
evolución dos prezos reafirma a necesidade de aumentar
os salarios
A
recuperación da economía debe chegar tamén aos fogares
- A evolución dos prezos acentúa a perda de poder adquisitivo das rendas salariais e das pensións e prestacións sociais.
- En 2016 a economía española ha crecido un 3,2%, pero a repartición dese crecemento é máis desequilibrado. Mentres o excedente de explotación crece ao 5,3%, a remuneración de asalariados crece un 2,9%. A nosa economía atópase nunha fase de recuperación que non está a chegar aos cidadáns e cidadás.
Esta
situación combínase co mantemento de elevadas taxas de desemprego,
un proceso de xeración de empregos precarios e mal pagos e unha
deterioración do desemprego: a taxa de cobertura por desemprego non
cesa de reducirse e a protección social non deixa de diminuír, con
ridículos incrementos das pensións.
Todo
iso, xunto á desvalorización salarial que se está producindo,
provocou unha redución da renda persoal e familiar, un aumento dos
niveis de pobreza e un incremento das desigualdades. A nosa sociedade
é máis pobre e desigual e a calidade de vida da maioría da
poboación reduciuse. Os traballadores pobres supoñen o 18,1% da
poboación traballadora.
A
actual evolución de prezos reafirma, para UGT, a necesidade de
aumentar os salarios, para garantir que os traballadores non perden
máis poder adquisitivo e para facer chegar aos fogares os froitos
dese crecemento económico. A situación esixe actuacións urxentes
para rescatar ás familias e construír un modelo de crecemento que
reduza o desemprego e xere emprego de calidade, que reduza a pobreza
e recupere dereitos económicos e laborais e servizos públicos
esenciais.
No
actual escenario económico, expor perdas adicionais de poder
adquisitivo resulta inaceptable. Hai que repartir o crecemento, que
só está a beneficiar a uns poucos. Por iso, UGT considera
fundamental que a negociación salarial de 2017 teña en conta a
situación de partida de intensas perdas de poder adquisitivo, así
como a fase de crecemento económico e a evolución dos prezos.
Neste
sentido, os salarios teñen que crecer por encima da inflación;
deben gañar participación sobre a repartición da renda, para o que
os aumentos salariais a nivel agregado deben ser superiores aos
aumentos de produtividade; e tense que incluír nos convenios unha
cláusula de garantía para o caso de que a inflación a final de ano
sexa superior á prevista.
Por
iso, os salarios deben aumentar en 2017 nunha pinza de entre 1,8% e
3%; elevar o Salario Mínimo até os 800 euros este ano e os 1.000
euros nesta lexislatura e actualizar o IPREM. O obxectivo é o
aumento da calidade de vida dos traballadores e das traballadoras, a
través dunha recuperación dos salarios, que permita reforzar o
crecemento económico, facelo máis equilibrado e xerador de emprego
de calidade; axudar ao cambio de modelo produtivo, para facelo máis
eficiente e sustentable; reducir os niveis de desigualdade e pobreza,
e colaborar ao aumento dos recursos da Seguridade Social.
