A precariedade empaña o leve descenso do paro en Galicia
O Sindicato esixe políticas públicas que garanticen a empregabilidade e a protección social das persoas
Os
datos do paro feitos públicos hoxe reflicten que o mes de febreiro
rematou con 211.924 persoas en situación de desemprego en Galicia,
caendo tan só un 0,07 por cento con respecto ao mes anterior, 154
desempregados menos. No resto do Estado a baixada foi dun 0,25 por
cento.
En
relación a hai un ano, a baixada do paro foi dun 9,9 por cento,
23.344 desempregados menos.
Por
sexos, o desemprego caeu entre os homes nun 0,46 por cento e medrou
entre as mulleres nun 0,25 por cento. As mulleres seguen a ter maior
peso no desemprego, acadando a porcentaxe do 54,6 por cento do total.
En termos interanuais o desemprego caeu en ambos sexos pero moito
máis entre os homes. Os homes contraen a cifra de desempregados nun
11,64 por cento fronte á menor caída das mulleres, dun 8,45 por
cento.
O
mercado laboral ao retomar a senda de mellora beneficia moito máis
aos homes, a desigualdade segue presente. 96.196 desempregados e
115.728 desempregadas no mes.
Por
idades, o paro entre os menores de 25 anos medrou nun 3,18 por cento,
sen embargo, no ano, a caída foi máis acusada que no resto de
idades, dun 17,19 por cento. As razóns desta forte caída están na
saída de efectivos da Comunidade na busca dun futuro mellor, así
como, na falta de relevo xeracional.
Por
sectores, o paro sube no mes nun 0,24 por cento na industria e nun
1,43 por cento entre o colectivo de sen emprego anterior. No resto
diminúe e mantense en servizos. No ano contráese en todos os
sectores.
En
termos de contratación, obsérvase de novo un alto índice de
rotación, con 62,323 contratos nun mercado laboral que conta con
825.000 asalariados. Rotación e precariedade son as señas de
identidade do mercado laboral galego.
A
contratación baixou nun 10,83 por cento, diminuíndo nos temporais
nun 11,3 por cento e nun 6,5 por cento nos indefinidos.
Interanualmente, a contratación medrou nun 1,15 por cento, cunha
suba do 7,94 por cento entre os indefinidos e nun 0,43 por cento
entre os temporais. Non obstante, a porcentaxe de contratación
indefinida sobre o total é de tan só o 10,19 por cento, o que
evidencia a precariedade e temporalidade do mercado laboral galego.
Precariedade
que tamén afecta ás persoas que están en situación de desemprego
con coberturas cada vez máis reducidas. O número de beneficiarios
de prestacións por desemprego é de tan só 104.551 pero é que o
carácter contributivo destas prestacións está baixo mínimos, tan
só 46.615, o 44,6 por cento do total. O resto son prestacións de
carácter asistencial co que isto supón, contías moi baixas que
sitúan a moitas familias no limiar da pobreza ou exclusión social.
Así,
a día de hoxe a taxa de cobertura é en Galicia do 53,4 por cento,
moi por debaixo do 56,53 por cento do resto do Estado. Dende
UGT-Galicia denúnciase que o número de persoas desempregadas que
non teñen ningún tipo de cobertura ascende a 107.527.
A
media de afiliados á Seguridade Social é en Galicia de 953.563
cotizantes, cun aumento no mes do 0,3 por cento e no ano dun 1,93 por
cento, un incremento moito máis baixo que no resto do Estado onde a
porcentaxe de suba anual foi do 3,38 por cento.
En
definitiva, os datos publicados hoxe polo Ministerio de Emprego e
Seguridade Social evidencian, de novo, o carácter estacional da
xeración do emprego, ligado a campañas como as de Nadal ou
rebaixas; a elevada dosis de precariedade cunha continuada perda de
calidade do emprego; a precarización tamén da contratación
indefinida, fenómeno que se observa dende a entrada en vigor da
reforma laboral; e a extensión da precariedade entre as persoas en
situación de desemprego, co descenso da taxa de cobertura e a
extensión do paro de longa duración.
Para
UGT-Galicia, a protección social debe garantizarse, mellorando a
cobertura e reforzando as prestacións por desemprego. Acompañando a
esta medida é imprescindible potenciar as políticas activas de
emprego desde o eido público. Neste senso, resulta urxente poñer en
marcha un plan de choque polo emrpego con medidas de creación de
postos de traballo que conten con recursos adicionais para os
servizos públicos de emprego, co fin de mellorar a empregabilidade e
a formación e lograr así a inserción permanente dos desempregados.