O 25 de setembro de 2015, 193 países comprometémonos/comprometémosnos cos 17 OBXECTIVOS DE DESENVOLVEMENTO SOSTIBLE de Nacións Unidas e o seu cumprimento para o ano 2030.
Os obxectivos perseguen a igualdade entre as PERSOAS , protexer o PLANETA e asegurar a PROSPERIDADE como parte dunha nova axenda de desenvolvemento sostible. Un novo contrato social global que
NON DEIXE A NINGUÉN ATRÁS.
Propostas UGT
- Establecer un nivel mínimo de protección laboral que garanta os dereitos fundamentais dos traballadores, un salario mínimo axeitado, límites máximos de xornada e saúde e seguridade no traballo.
- Ampliar os sistemas de protección social e o acceso á asistencia sanitaria.
- Medidas para a construción dun sistema tributario máis progresivo, incluídas medidas para evitar a evasión, evasión e fraude fiscal.
- Garantir a negociación colectiva e promover convenios colectivos modernos que inclúan retos ambientais e de dixitalización aos que se enfronta o mundo laboral.
- Implementar a igualdade salarial e a distribución equitativa de responsabilidades e servizos asistenciais.
- Poñer en marcha políticas industriais inclusivas e sostibles baseadas en negociacións tripartitas cos interlocutores sociais e gobernos.
- Investir en sistemas de educación pública de calidade que van desde a educación infantil ata a educación superior e garantir oportunidades de aprendizaxe continuas que permitan ás persoas adquirir habilidades e recualificar ao longo da súa vida para adaptarse ás transicións na campos ambientais e tecnolóxicos.
- Promover en empresas e gobernos, investimentos en áreas clave para o traballo sostible e innovacións tecnolóxicas que reduzan a pegada ecolóxica da produción.
- Participar no deseño e implementación de plans de Transición Xusta que contribúan a garantir o desenvolvemento das comunidades rurais.
- Promover investigacións que favorezan a transición cara a un modelo de produción baixo en carbono e a produción circular.
- Garantir a responsabilidade corporativa, o respecto aos dereitos humanos e a transparencia nos investimentos, así como a debida dilixencia nas cadeas de subministración establecidas polos Principios Rectores das Nacións Unidas sobre Empresas e Dereitos Humanos e na Declaración. Tripartito de principios sobre empresas multinacionais e política social, da OIT.
- Promover unha política comercial europea sustentable social e ambientalmente. Isto inclúe un cambio claro na política comercial antidemocrática actual (ao excluír a sociedade civil e os seus intereses), que omite a creación de emprego de calidade e os dereitos sindicais dos traballadores e que está deseñada para o beneficio das empresas transnacionais.
- Ademais, dado que a Axenda 2030 é unha axenda global, hai que garantir que ningunha política provoca asimetrías entre países e rexións, así como debe garantir o cumprimento dos Dereitos Humanos.
