O futuro do traballo, a xuízo da Unión Xeral de Traballadores, debe sustentarse sobre os cimentos da xustiza social, os alicerces do dialogo social e as vigas da normativa laboral e o contrato de traballo. Nestes termos defendeu o sindicato no Congreso Interuniversitario sobre o Futuro do Traballo organizado en Sevilla pola Organización Internacional do Traballo (OIT), no marco da conmemoración do seu centenario.
E xa é a hora de que Gobernos, Traballadores e Empleadores, que somos quen verdadeiramente coñecemos o mundo do traballo e quen represento, como as organizacións sindicais, os que soportan en primeira persoa, as consecuencias deste mercado de traballo en continua transformación, gobernemos e dirixamos o futuro do traballo que queremos", manifestou Martín Fermoso en representación do sindicato.
Para UGT é necesario que, desde o diálogo social, abórdense con urxencia e determinación, polo menos, cinco cuestiones prioritarias::
As preocupacións de millóns de mozos sen emprego.
Os riscos que se derivan do nacemento de novas formas de emprego precarias.
Como facemos plenamente efectiva a igualdade de xénero.
- As políticas para garantir un traballo decente, unhas condicións de traballo xustas e unha protección social adecuada, no mundo dixital.
- A política de redistribución da produtividade e a riqueza que necesitamos.
- A redución da xornada de traballo, chegando ás 32 horas semanais (4 días de xornada laboral) sen reducir o salario.
- A creación da “ robotasa”
