venres, 26 de setembro de 2014

DEFENDE OS TEUS DEREITOS




                                                                                                   

                                                                                                                                                                   






UGT lanzou unha campaña de información "Únete se, Know Your Rights" que ten como obxectivo mellorar o coñecemento dos traballadores sobre as normas laborais fundamentais polos que as relacións individuais entre o traballador ea empresa réxese. A campaña comeza con nove vídeos informativos en que os avogados explican de forma clara e concisa UGT regulando aspectos básicos da relación de traballo, dende entrevista de emprego para o despedimento e reivindicando beneficios ou subsidios de desemprego, pasando polos tipos de contrato de traballo, conceptos de folla de pagamento, a regulación dos días libres e festivos, invalidez temporal, etc ... a campaña ten como obxectivo loitar contra a degradación exponencial causada no noso mercado de traballo para as reformas laborais, o o desemprego ea falta de expectativas de que está levando moitos traballadores a aceptar calquera traballo, xusto ou non, ea proliferación de situacións irregulares, ilegais ou abusivas.

A campaña, que comeza este mes de setembro, é desenvolvido principalmente a través de Internet, xa que a Internet tornouse a principal ferramenta de busca de información de persoas en xeral e aos mozos en particular.

UGT foi tradicionalmente considerada a mellor forma de aconsellar un traballador sobre o emprego (especialmente en tempos de sinatura de contratos e despedimentos, ou aqueles momentos en que xorden problemas) foi directa e persoalmente, sempre que a lei traballo e as normas de traballo son áreas que requiren especialización. En consecuencia, a información e asesoramento a traballadores realizouse a través dos sindicatos, delegados elixidos ou servizos xurídicos da Unión.

A crise económica ten, con todo, algunhas consecuencias sobre a configuración do mercado de traballo español:

Moitos traballadores, carreira profesional longa, ben adestrados e informados sobre os seus dereitos e da xestión das relacións de traballo, son xubilados, xubilados anticipadamente ou foron despedidos. O seu coñecemento chegou a ser a súa fonte de referencia e información para os compañeiros máis novos e menos experimentados nas relacións de traballo.

O traballo de consultoría que fixo os sindicatos e os delegados sindicais elixidos (que coñecen as leis laborais e os acordos que negocian con empresas) alcanza moitos traballadores dificultades subcontratistas e traballadores parciais e temporais alta rotación.