O fallo da sentenza proferida hoxe, o Tribunal Constitucional (TC) no reto constitucional suscitada polo Parlamento de Navarra, contra certos artigos da Lei 3/2012, de 06 de xullo, sobre medidas urxentes para a reforma do mercado de traballo, cuxo antecesor inmediato é a RD-Lei 3/12, confirma a perda de poder de negociación colectiva como forma de regulación das relacións laborais contra o poder unilateral do empresario, ignorando o papel que ten que xogar no estado social e democrático de dereito, que denuncia o noso modelo constitucional. A decisión do Tribunal Supremo para declarar a constitucionalidade do fracaso das condicións de traballo dos acordos colectivos en empresas, ea preferencia de acordo coa empresa acordo sectorial sobre as cuestións que afectan sobre todo as condicións de traballo, fai unha interpretación da Constitución, que compromete seriamente o dereito á negociación colectiva, liberdade de asociación pola folga e son erguidas nun baluarte constitucional para a defensa dos dereitos e intereses dos traballadores. Como fai agora permitir que o Tribunal Constitucional de que un acordo colectivo é simplemente inaplique Administración Votacións, un órgano administrativo, a Comisión Nacional Consultiva dos Acordos Colectivos (CCNCC) nós está de volta á era Franco nas relacións de traballo e ignorar o pronunciamento da Organización Internacional do Traballo (OIT) en Reclamación ajuizada por CCOO e UGT en reforma laboral declarou expresamente que "para protexer e manter a confianza das partes, calquera sistema de arbitraxe debe ser verdadeiramente independente, é dicir, que os resultados de arbitraxe non debe ser pre-determinada por criterios legais ". Canto Enterprise Agreement prioridade aplicación, o Diálogo Social veu dar forma á estrutura da negociación colectiva no sector, tendo en conta as necesidades da cohesión social e, agora dando naturalización de calquera acordo a empresa pode romper esa negociación colectiva moldear negou dificulta e distorsiona o exercicio do poder de barganha dos sindicatos o dereito de negar o uso dunha das ferramentas máis importantes de liberdade: a negociación colectiva. O período de proba estipulado no contrato de apoio aos empresarios, tamén foi confirmada polo Tribunal Constitucional, o que permite rescisión sen xusta causa, a rotación debe ser aínda maior se o mercado de traballo, e que os traballadores e os traballadores no país non poden desenvolver unha vida de estabilidade, dada a incerteza de ser contratado baixo unha forma de contratación co traballo absolutamente discricionária dunha organización, aínda máis, despois de que o goberno tamén ten feito o posible para contrato a tempo parcial. O antecedente inmediato da Lei 3/12, suxeitos ao xuízo do TC é o RDL 3/12 do goberno popular, que introduciu o máis grave modificación da nosa lexislación laboral e feita sen diálogo social, que tamén foi cuestionada pola OIT en seus pronunciamentos recentes sobre reclamacións de CCOO e UGT espectáculo, que se queixa de que o Goberno non realizara un proceso de diálogo social. Políticas de axuste, recortes sociais e laborais e Troika contra-impulsada, en resposta ao aumento do déficit ea débeda provocada pola crise financeira, crise sen precedentes de bancos están a apoiar os traballadores deste país polo aumento desigualdade e risco de pobreza, en detrimento da violación e de corte de dereitos, só medidas de recortes salariais, indemnización e gastos de equilibrar vida persoal e familiar, de xeito claro no que entre, que agora ten soporte para o Tribunal constitucional. O fracaso actual do TC é a terceira examina factores na reforma de 2012, sen ter procedido como sería máis axeitado, a cuestión levantada chamamentos constitucionais e inconstitucionais, por iso, usou unha fórmula de "corte" antes , que leva a adoptar unha posición fragmentada sobre o contido global da reforma, que pode condicionar a súa decisión sobre as características que normalmente foron movidas contra a reforma laboral como inconstitucional. Xa publicado o xuízo, ambos sindicatos van estudar reivindicacións, internacionalmente, podería continuar.
Prema na ligazón para ir á noticia
